鼎校合伙人，俱乐部怎么说

鼎校甄选是一家专注K12阶段个性化学习解决方案的教育平台，“超级产品”系列以高效、定制化为核心特色，覆盖从学前教育到高等教育的全年龄段学习需求。公司深耕AI教育领域，通过技术创新与新媒体运营结合，打造多矩阵产品体系和爆款产品。其中，鼎校超级英语一年实现C端营收30亿元，稳居行业头部。

为什么超级英语产品能在多产品矩阵中脱颖而出，这里有一个关键词叫颠覆性训练体统。

选择超级系统

超级合伙人，

在后教培时代，教育行业的规则已全面重塑。曾经依赖大规模线下机构的模式正逐步退出历史舞台，取而代之的是“超级个体”与“超级合伙人”的崭新力量。为什么？因为轻资产、高效率、强连接的个体化模式，正在成为新时代的主流选择。鼎校超级合伙人仅需投入1万元作为年度技术服务费，无需加盟费或代理费；无论公司未来推出10个还是20个产品，你都不用进货、压货或囤货，即可免费运营，同时享受为期三个月的回本陪跑与保障机制，助你轻松实现年收入20万至100万元。

为什么超级合伙人是零风险、高回报、可持续的？

比如说今年招了50个学生，明年他们就能为你带来更多的转介绍和裂变学员。今年发展10个合伙人，明年他们仍会续费，每人交1万元，所以只要今年做得扎实，明年自然水到渠成。一年做到10万到20万利润其实并不难，但再好的机会也得靠自己一步步落实，所以我们无法保证结果，但可以承诺：零风险。如果你三个月内未能回本，公司全额退款，真正实现无风险投入。

所以说超级合伙人就是一部手机一所学校。

超级俱乐部

超级俱乐部的运作逻辑是：投入21万元，招募40位超级合伙人。每位合伙人不仅能带来40万元回款，还能创造20万元利润。若招募100位合伙人，年利润可达50万元。更关键的是，这100位合伙人无需支付工资，却能持续创造价值。在中国，这种模式可轻松覆盖数万人，构建庞大的价值网络。超级俱乐部不仅是未来教育的新组织形态，更是全新的商业、盈利与管理模式。

选择超级品牌

鼎校甄选自2017年创立以来，始终坚守“让中国家长不再为孩子学习焦虑”的初心，专注为K12学生提供个性化、科学化的学习方案。作为AI教育领域的先行者，它借助大数据与人工智能技术，为每位学生量身打造学习路径，真正实现因材施教。其“超级产品”系列——从“英语超人”到“数学超人”，从“记忆力超人”到“升学超人”——覆盖学生19年教育周期，满足从幼小衔接到大学乃至留学的全阶段需求。因此，它不仅是一个教育平台，更是一个值得信赖的超级品牌。

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通过创新的商业模式和赋能体系，帮助合伙人实现零风险、高收益的创业目标。通过经营用户需求，打破传统教培机构的局限，鼎校甄选为家长和孩子提供长期的教育解决方案，同时为合伙人创造了可持续的盈利模式。

零风险高收益

鼎校甄选的商业模式确保所有参与者零风险：

- 成为俱乐部：获得40个超级合伙人名额，卖出后回款40万元，年利润20万元。六个月内不回本，可申请退款。

- 成为合伙人：只需1.1万元/年的技术服务费，无需加盟费、代理费或进货费，通过学生转介绍和合伙人续费，实现持续盈利。三个月内不回本，可申请退款。

（如有变动以当前实际政策为准）

目前50000+人已加盟鼎校