75期春笋大制作——三大亮点抢先看！

鼎校甄选〖75期春笋计划〗强势回归！

沉寂并非代表止步
而是收敛锋芒，蓄势待发

每一次革新
都是一次理想世界的构建
破而后立 迭代新生

#75期春笋计划 我们再次回归

三大核心亮点，带你抢先看75期春笋大制作！

#鼎校甄选家长会员陪跑机制正式启航！
全方位、一站式家长会员运营陪跑机制，开创教育会员新时代！

一年无限次不同主题的课程陪跑，配套线下鼎校家庭教育大咖课程，赋能超级合伙人实现快速裂变的家长会员体系。

『鼎校甄选家庭教育导师』胡海林将亮相75期春笋计划，揭秘家长会员陪跑机制的非凡潜能和家长会员的海量权益。

1.为家长解决孩子成长学习的焦虑问题，为孩子提供最优质的学习产品、成长方案。
2.帮助家长更懂孩子，成为合格的家长；让家长更懂教育，成为专业的学习规划师。
3.为教育工作者带来事业发展的新机遇，赋能合伙人实现快速裂变！

#鼎校甄选超级新品即将上线！
打破信息壁垒，认识真实自我找准人生最佳“赛道”。

生涯规划不仅能够帮助孩子明确未来方向、提升学习动力与效率，还能培养他们的社会技能与职业素养、增强决策与规划能力，促进心理健康与全面发展，并适应教育改革与未来需求。

面向3-22周岁的青少年学生群体，通过生涯规划的相关工具和服务让每一个孩子都能规划一条适合自己的人生路径。

1.帮助家长少走弯路，避免时代发展的信息差影响孩子学习和成长发展的未来。
2.通过天赋测评，发掘每个孩子天才的一面，因材施教。
3.让家长正确看待并重视孩子的人生方向，成为合格的生涯规划师。

#鼎校甄选〖超级资转业务板块〗正式启动！
『咨询、规划、成交 』
保姆级一站式营运帮扶，实现资源的充分利用和变现，超级合伙人开展C端业务的极致保障！

1.协助鼎校甄选新入合伙人/俱乐部快速成交C端学员，赋能陪跑新伙伴熟悉业务流程、培训成交技能，最终实现独立成交！
2.解决成熟合伙人/俱乐部资源量大但能力有限、无法及时转化的问题。
3.针对团队亟需成长裂变的事业发展要求，实现合伙人的精准成交！

1.团队实力：由专业英语老师组成的专职团队，具备三年级到高三全学龄段的卷面分析和提分规划能力。
有标准化的人才选拔、培训及考核体系，打磨了一套成熟有效的成交模型和跟单流程。
2.实战经验：鼎校资转部门于8月8日成立，经过两个月的运转和实战，目前已具备完善的成交流程和实战经验，能够实现精准、高质量的资源转化。
3.赋能系统：授人以鱼不如授人以渔。资转团队将全程为每一位合作伙伴赋能陪跑，提供一系列工具和资源帮扶，助力合伙人快速培养成交能力！

前端引流→中端资转→后端交付，全面赋能鼎校甄选合伙人事业快速成长！

10月15日—17日
合肥·白金汉爵酒店
锁定#75期春笋计划，更多精彩内容敬请期待……

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